Por Tenesaca Chacaguasay Miguel Angel
El trabajo es la acción humana sensata, útil para el desarrollo personal y que tiene por objeto transformar la sociedad.
El trabajo es la actividad humana más antigua, fuente primigenia de la sociedad. El trabajo es un fenómeno asimétrico o desigual, ya que, por un lado tienen todos los poderes (político, económico y social) y por el otro no tienen (trabajadores).
La CRE, define el trabajo en su artículo 33, como "un derecho y un deber social, y un derecho económico, fuente de la realización personal y base de la economía" .....
La CRE, define el trabajo en su artículo 33, como "un derecho y un deber social, y un derecho económico, fuente de la realización personal y base de la economía" .....
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| Componentes del trabajo. (Elaborado por Miguel Tenesaca Chacaguasay) |
¿Qué es el derecho del trabajo y cuál es su finalidad?
El derecho del trabajo es la rama del derecho que tiene por finalidad regular las relaciones que se establecen con el trabajo humano. Su fin primigenio es la protección del trabajador, y solo se aplica al ámbito laboral (empleador-trabajador).
Es un derecho tutelar, preferente y protector al trabajador.
El artículo 326 de la CRE, establece todos los principios que sustenta esta rama del derecho, entre los más importantes tenemos: la irrenunciabilidad e intangibilidad de estos derechos, la duda a favor del trabajador, igualdad, entre otros.
Estas normas son positivizadas a través del Código del Trabajo, que se materializó por primera vez en el Ecuador, en el año de 1938.
Este conjunto de normas jurídicas que garantizan el cumplimiento y la observancia de las obligaciones de las partes que conforman la relación laboral (empleador-trabajador), son de orden público, es decir, no son de libre aplicación y se hace lo que la ley manda.
Principios fundamentales del derecho del trabajo.
- Libertad de trabajo y contratación.- Todo ser humano es libre de dedicar su esfuerzo a cualquier labor lícita, ya sea de forma bilateral de dependencia o de carácter autónomo. Art. 325 de la CRE; art. 3 del CT.
- Todo trabajo en relación de dependencia debe ser remunerado.- Nadie puede obligar a realizar trabajo gratuito. Art. 3 inc. 2 del CT.
- Los derechos de los trabajadores son irrenunciables e intangibles.- Los derechos del trabajador son progresivos no regresivos. Art. 4 del CT.
- El derecho del trabajo es un derecho tuitivo.- Es un derecho protector del trabajador por ser la parte más débil de la relación laboral. La duda siempre se despeja en favor del trabajador. Arts. 5 y 7 del CT.
CRE: Constitución de la República del Ecuador.
CT: Código del Trabajo.
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